工作居住证上海落户
上海工作居住证（即《上海市居住证》）是申请“居转户”（居住证转常住户口）的核心前提，但并非直接落户，需满足居转户条件后办理。以下是关键信息梳理：
一、居转户基本条件（“7年+”核心要求）
需同时满足：
- 持证满7年：《上海市居住证》累计持有时间≥7年（中断可累计，需及时续签）；
- 社保满7年：持证期间缴纳上海城镇职工社保≥7年（需正常缴纳，补缴不计入有效年限）；
- 个税匹配：持证期间依法缴纳个税，需与社保、劳动合同、工资收入一致（零税、漏税会影响审核）；
- 职称/技能要求：
- 取得中级及以上专业技术职务任职资格（需上海人社认可，且与岗位匹配）；
- 或取得**技师（国家二级职业资格）**及以上证书（需在上海参加考试或评审）；
- 无不良记录：无违反计生政策、治安处罚以上犯罪记录及其他不良行为。
二、缩短年限的激励政策（“7年→5年/3年”）
符合以下条件可缩短持证/社保年限，最快3年落户：
- 高社保基数：近4年累计36个月缴纳2倍及以上上海社保基数（且持证满5年）；
- 重点区域：临港新片区、张江科学城、长三角生态绿色一体化发展示范区等重点区域，符合岗位要求的人才，可缩短至5年（部分核心岗位3年）；
- 科创人才：在高新技术企业、科技型中小企业、专精特新企业等任职，且从事核心岗位（如研发、技术），符合条件者可缩短至5年；
- 高技能人才：取得**高级技师（国家一级职业资格）**证书，且近4年累计36个月缴纳1.5倍社保，可缩短至3年；
- 荣誉/贡献：获省部级及以上表彰、担任国家重大项目负责人、上海市“产业发展急需人才”等，可直接落户（无需7年）。
三、关键注意事项
- 材料真实性：社保、个税、职称、劳动合同需完全匹配（如社保缴纳单位需与劳动合同单位一致）；
- 职称有效性：职称需与岗位“专业对口”（如教师需教育类职称，工程师需工程类职称），且通过上海人社的“职称查询平台”验证；
- 单位资质：申请单位需注册在上海，依法纳税，具备“人才引进”申报资格（部分小微企业需满足一定纳税额）；
- 避免中断：居住证需及时续签（过期超30天需重新办理，之前的持证时间清零）；社保尽量不中断（中断会延长审核周期）。
四、落户流程概述
- 单位申报：由所在单位通过“上海人社”官网提交申请（个人无法自行申报）；
- 材料审核：区人才服务中心受理后，审核居住证、社保个税、职称等材料（约2-3个月）；
- 公示落户：审核通过后，在“上海人才网”公示5天，无异议则发放《准予迁入证明》，办理户口迁移。
总结
上海居转户的核心逻辑是“长期稳定就业+贡献匹配”，工作居住证是基础，社保、个税、职称是关键。建议提前规划：
- 早办居住证，避免中断；
- 按要求提高社保基数（如需缩短年限）；
- 匹配岗位考取对应职称；
- 优先选择重点区域/科创企业就业，享受政策倾斜。
具体政策以“上海人力资源和社会保障局”官网最新要求为准，可通过“随申办”APP或区人才服务中心咨询细节。