上海 居住证积分 落户
上海居住证积分与居转户是外来人口融入上海的两大核心政策，前者聚焦公共服务权益，后者指向户籍落地，两者指标重叠但目标不同，需明确差异并联动规划。
一、居住证积分：120分是公共服务的“入场券”
持有《上海市居住证》的非沪籍人员，通过学历、职称、社保、年龄、表彰等指标积分（≥120分达标），可享受以下福利：
- 子女在沪接受义务教育（可参加中高考）；
- 享受上海职工社保待遇（养老、医疗等）；
- 申请共有产权房/租赁住房、机动车牌照等。
核心积分项（简化版）：
- 学历：本科+学位50分，硕士100分，博士110分；
- 职称：中级60分，高级100分（需与岗位匹配）；
- 社保：每缴1年3分，基数超社平工资（如1.5倍）额外加分；
- 年龄：43岁以下30分，44-55岁逐年减2分；
- 表彰：市劳模100分，区表彰60分。
二、居转户：7年是基础，“激励条件”可缩短年限
居转户是获得上海户籍的主要路径，常规条件：
- 居住证满7年+社保满7年（累计，无大量补缴）；
- 最近4年有3年社保基数≥1.3倍社平（或中级职称+≥1倍社平）；
- 依法纳税（个税与社保匹配，无偷税）；
- 无违法犯罪记录。
激励政策（缩短年限）：
- 重点区域：临港新片区、张江科学城等，居住证/社保满5年（或特殊人才3年）即可申请；
- 科创/学历：专利、创业（营收超1000万）、本科+学位等可优先。
三、积分与居转户：重叠但不同，需同步规划
- 联系：两者共享“学历、职称、社保”指标，提升积分的努力（如读本科、考中级职称），可直接为居转户打基础。
- 区别：积分120分不是居转户必要条件，但居转户对社保基数、纳税的要求更严格（需“依法缴纳”，不能虚高）。
四、关键提醒：避免踩坑
- 社保个税匹配：社保基数、工资流水、个税申报额必须一致，否则会被拒；
- 单位资质：申请需通过就职单位提交，需确认单位有“积分/居转户代办权”；
- 重点区域红利：临港对“产业人才”包容性强，符合条件可少等2-4年。
总结
居住证积分是“当下的生活保障”，居转户是“未来的户籍目标”。建议同步规划：用“本科+学位”满足积分+居转户学历要求，用“中级职称”覆盖积分+居转户职称通道，通过“提高社保基数”既加积分又满足居转户要求。早准备、强联动，才能高效融入上海。