上海居住证几分落户
上海居住证积分与居转户是关联但不同的政策：积分是享受上海公共服务（如子女上学、医保）的门槛，而居转户是落户的核心路径，需满足“居住证+社保+个税+激励条件”的组合要求。以下是关键要点：
一、居转户的核心条件（需同时满足）
- 持有《上海市居住证》满7年：有效期累计满84个月（中间断缴不影响，累计即可）；
- 社保缴纳满7年：城镇职工社保累计满84个月，且最近4年累计36个月社保基数需达标（常见为上年度上海社平工资的1倍及以上，2倍/3倍可缩短年限）；
- 个税匹配：社保基数与个税需对应（如社保基数1万元，个税需符合税率要求，不能零申报或偷税漏税）；
- 激励条件（三选一）：
- 评聘中级及以上职称（或技师/国家二级职业资格），且专业与岗位对应（最常见，通常对应积分120分）；
- 最近4年累计36个月社保基数达2倍社平工资（无需职称）；
- 属于重点产业/区域（如张江、临港、科创企业）或省部级以上表彰（可缩短年限）。
二、居住证积分120分的构成（居转户的基础门槛）
积分是居转户的“前置条件”（多数人通过积分满足激励要求），常见组合：
- 年龄：43岁以下得30分（43岁以上每增1岁减2分）；
- 学历/职称：本科+学位（90分）、中级职称（100分）、大专+社保年限（50分+3分/年）；
- 社保基数：1倍社平（25分）、2倍（50分）、3倍（100分）；
- 社保年限：每满1年得3分。
示例：35岁+本科+学位（90分）+1倍社保（25分）+社保满2年（6分）=121分，满足积分要求。
三、常见误区与注意事项
- 积分≠直接落户：积分是居转户的基础，但需额外满足社保、个税、激励条件；
- 社保/个税不能“断档”：社保累计满7年，但最近4年的36个月需达标；个税需与社保基数匹配（避免“低税高保”）；
- 异地社保需杜绝：上海交社保时，异地重复缴纳会被认定为“社保冲突”，直接影响落户；
- 缩短年限的特殊情况：
- 社保基数3倍社平：可缩短居转户年限至5年；
- 张江/临港等重点区域：符合条件者可缩短至5年；
- 国家级表彰（如劳模、科技进步奖）：可缩短至3年甚至直接落户。
四、办理流程
- 单位通过“上海人社”网申；
- 提交材料（居住证、社保个税记录、学历/职称证、劳动合同等）；
- 人才中心审核（约2-3个月）；
- 公示（5天）后办理落户。
总结：上海居转户的核心是“长期稳定就业+贡献匹配”，积分120分是基础，社保个税的“连续性+匹配度”是关键。建议提前3-5年规划（如提升学历/职称、调整社保基数），避免踩政策红线。
提示：具体以“上海人才服务网”最新政策为准，需结合个人情况适配方案。