上海居住证落户流程
上海居住证转常住户口（“居转户”）流程可分为前提确认、材料准备、网上申报、现场预审、档案审核、公示审批、户口迁移7大核心步骤，以下是具体指引：
一、前提条件（需同时满足）
- 持有《上海市居住证》满7年（有效期内，未中断）；
- 近4年累计缴纳城镇职工社保满36个月，且社保基数不低于上年度上海社平工资1倍（部分人才如高技能、科创人才可放宽）；
- 个税与社保缴费单位一致、基数匹配（无偷税漏税记录）；
- 无违反计划生育政策、治安管理处罚以上记录；
- 所在单位注册在上海、正常经营，具备人才引进资质（未被列入失信名单）。
二、具体流程
1. 材料准备（关键：提前核查，避免补件）
- 个人材料：身份证、居住证、户口本、房产证/租房备案凭证（需与居住证地址一致）、学历学位证（学信网/留服中心认证）、职称证（若以“职称通道”落户，需与岗位匹配）、近7年社保个税清单（上海人社APP/税局官网下载）、结婚证（已婚）、子女出生证（随迁需未满16岁或高中在读）。
- 单位材料：营业执照复印件（加盖公章）、单位介绍信（需注明“同意为员工办理居转户”）、有效期内劳动合同。
- 其他：无违反计生证明（部分区已取消，以最新要求为准）、档案相关材料（如转正定级表、原单位离职证明，用于档案审核）。
2. 网上申报（单位主导，个人配合）
- 单位登录上海市人力资源和社会保障局官网“一网通办”平台（https://zwdt.sh.gov.cn），进入“人才引进”模块完成注册备案；
- 个人填写《上海市居住证转常住户口申请表》，上传上述材料扫描件；
- 单位审核材料真实性后，提交至单位注册地区人才服务中心。
3. 现场预审（材料核对，补正缺口）
- 带所有纸质材料原件+复印件到单位注册地的区人才中心提交；
- 工作人员当场核对材料：若缺失（如学历未认证、社保清单不完整），会出具《补正材料告知书》，需在10个工作日内补全；
- 预审通过后，领取《调档函》（用于调取个人档案）。
4. 档案审核（核心：确认经历真实性）
- 持《调档函》到原档案所在地（如户籍地人才中心、原工作单位）办理档案转出；
- 上海区人才中心审核档案内容：重点核查学历真实性、工作经历连贯性、奖惩记录（若档案缺失关键材料，如报到证、劳动合同，需回原单位补开）；
- 档案无误后，进入“审批队列”。
5. 公示与审批（官方确认，无异议则通过）
- 区人才中心将审核通过的名单报市人社局，在官网（https://rsj.sh.gov.cn）公示7天（公示期内无异议或异议不成立）；
- 公示通过后，市人社局出具《准予迁入证明》（“准迁证”），一般10个工作日内可领取。
6. 户口迁移（最后一步：两地派出所办理）
- 迁出：持准迁证到原户口所在地派出所办理《户口迁移证》（需带户口本、身份证）；
- 迁入：带准迁证、迁移证、身份证、房产证/租房合同，到上海拟入户派出所办理入户手续；
- 领取新户口本和上海身份证（原身份证需收回，若急用可办临时身份证）。
三、注意事项
- 时间节点：全程约3-6个月（取决于档案调取速度、材料完整性）；
- 随迁政策：配偶需满足“结婚满10年+居住证满7年”才能随迁；子女可随迁（需未满16岁或高中在读）；
- 常见误区：社保断缴需重新计算“7年”；个税零申报超过6个月可能影响审核；
- 查询进度：可通过“上海人社”APP或一网通办平台查看“居转户”审核状态。
提示：建议提前1-2个月核对社保个税记录、档案完整性，避免因材料问题延误。若需加速，可通过“科创人才”“技能人才”等通道（如获省部级奖励、持有专利）缩短年限（最短2年）。