居住证上海落户要求
上海居住证转常住户口（居转户）是上海吸纳稳定就业人才的核心路径，核心要求围绕“稳定贡献、能力匹配”设计，以下为精简版核心规则：
一、基础门槛（需同时满足）
- 居住证年限：持有《上海市居住证》连续满7年（中断则前序年限清零，需重新累计）。
- 社保要求：持证期间缴纳本市城镇职工社保连续满7年（补缴不计入），且社保基数需符合：
- 前4年：至少达到本市职工平均工资（社平工资）1倍；
- 后3年：累计满36个月达到社平工资1.3倍及以上（或走“无职称替代路径”，见下文）。
- 个税匹配：个税需与社保基数、工资收入完全对应（无零税、漏税或偷税记录，避免“高社保低个税”矛盾）。
- 能力证明：满足以下其一：
- 职称路径：取得中级及以上专业技术职称（需符合本市目录，外地职称需认定）；
- 技能路径：取得技师（国家二级）及以上职业资格（需本市考获或认可，且专业与岗位对应）；
- 无职称替代：最近4年累计36个月社保基数达社平工资2倍及以上（适合无职称但收入较高者）。
- 无负面记录：符合计划生育政策，无刑事犯罪或严重违法违规行为。
二、激励性缩短年限（可放宽至3-5年）
针对重点产业、区域或高端人才，可缩短居住证/社保年限：
- 重点产业（如集成电路、生物医药、人工智能）：
- 持证满5年+近4年累计36个月社保2倍；
- 持证满3年+近3年累计24个月社保3倍。
- 重点区域（如张江科学城、临港新片区）：符合区域产业导向的，可缩短至5年或3年（以区域最新政策为准）。
- 高端人才：
- 博士学历/高级职称：持证2年即可申请；
- 省部级及以上人才计划入选者、本市科技进步奖主要完成人：直接落户（无需居住证年限）。
三、随迁规则
- 配偶：若配偶符合上海引进人才政策，可同步申请；否则需待申请人落户后，满足“结婚满10年+年满35周岁”方可投靠。
- 子女：16周岁以下（或16周岁以上但本市普通高中就读）可随迁。
关键注意事项
- 社保/居住证连续性：中断即重新累计，补缴无效；
- 单位一致性：社保缴纳、劳动合同、个税申报单位需一致（劳务派遣需符合规定）；
- 政策动态调整：重点产业、区域名单及社平工资（2023年约12183元/月）以上海市人社局最新公告为准。
简言之，居转户核心逻辑是“长期稳定就业+逐步提升贡献”，无职称者可通过提高社保基数弥补，重点产业/区域人才可加速落户。建议提前3-5年规划社保基数、职称/技能证书，避免踩“断缴、匹配矛盾”等红线。