居住证落户上海要求
上海居住证落户（居转户）核心要求可分为基本条件、激励缩短年限政策及注意事项，以下为简化梳理：
一、基本落户条件（需同时满足）
- 居住证年限：持有《上海市居住证》连续满7年（断缴不超过3个月可累计，超期需重新计算）；
- 社保个税：按规定参加本市城镇职工社会保险连续满7年（含补缴需符合“漏缴”规定，不得刻意补缴）；同时依法缴纳个人所得税（需与社保基数、工资收入匹配，不得“零个税”或“低社保高申报”）；
- 职业能力：满足以下其一：
- 具有中级及以上专业技术职务任职资格（需本市认可或评审，且与岗位匹配）；
- 取得技师（国家二级职业资格）及以上职业资格（需属本市紧缺工种，与岗位一致）；
- 符合本市产业发展紧缺急需专业（以当年人社局目录为准）；
- 守法记录：无违反国家/本市计划生育政策、治安管理处罚以上违法犯罪记录，无其他严重不良行为。
二、激励政策（缩短年限至3-5年）
符合以下情形之一，可放宽居住证/社保年限要求：
- 重点区域：
- 临港新片区、张江科学城、五大新城（嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇）重点产业企业核心员工：满5年可申请；
- 临港新片区特殊人才（如集成电路、生物医药、人工智能等行业骨干）：满3年可申请；
- 高技能/紧缺人才：
- 取得高级技师（国家一级职业资格）或本市重点产业紧缺高级工：满5年可申请；
- 入选本市重大人才计划（如“浦江人才”“领军人才”）：直接落户；
- 表彰奖励：
- 获国家级表彰（如全国劳模、全国五一劳动奖章）：满3年；
- 获上海市级表彰（如上海市劳模、上海市五一劳动奖章）：满5年；
- 创业人才：
- 企业法定代表人/出资人：企业注册满3年，最近3年累计纳税≥100万元，或人均纳税≥10万元且员工社保≥10人；
- 其他：
- 本市远郊地区教育/医疗岗位工作满5年的教师、医生：可缩短至5年。
三、关键注意事项
- 社保个税匹配：社保基数需与工资收入、个税申报一致（建议基数不低于上年度本市社平工资的1倍，部分区域/行业需1.3-2倍）；
- 职称有效性：外地评审的中级职称需通过本市“职称引进认定”，职业资格需在“国家职业资格目录”内；
- 离职影响：换工作时需及时续办居住证，避免断档；新单位需符合“本市注册、正常纳税”要求；
- 材料准备：需提供居住证、社保个税证明、劳动合同、房产证/租房备案、职称证书、表彰文件等（具体以“随申办”预审要求为准）。
申请流程
线上预审（随申办APP/上海人社网）→ 线下提交材料（单位注册地人才中心）→ 区人社局审核→ 市人社局复核→ 公示（5个工作日）→ 办理落户。
注：政策动态调整，建议通过“上海人力资源和社会保障局”官网或“随申办”查询最新目录及细则，避免因政策更新导致误差。