上海居住证落户社保
上海居住证转常住户口（“居转户”）的社保要求是核心门槛，需围绕年限、基数、匹配性三大核心，同时特殊区域有优惠政策，以下是关键要点：
一、基本社保要求
居转户基础条件：持有居住证满7年 + 同期累计缴纳城镇职工社保满7年（社保需在居住证有效期内，累计计算，少量断缴一般不影响，但长期断缴需说明就业状态）。
- 必须是城镇职工社保（灵活就业、居民社保无效）；
- 缴纳单位需与劳动合同一致（第三方代缴、挂靠社保会被拒）。
二、激励性社保政策（缩短年限/优先落户）
满足以下条件可降低门槛：
- 高基数缩短年限：
- 最近连续3年社保基数≥本市上年度职工平均工资（简称“社平工资”）2倍以上，或计税薪酬高于同行业中级岗位收入，可优先申办；
- 最近连续3年社保基数≥社平工资3倍，或远郊教育/卫生岗位满5年，持证及社保年限可缩短至5年；
- 临港新片区/张江科学城：持有居住证满3年、社保满3年（累计），且最近4年内累计36个月社保基数≥1倍（或1.3倍以上），即可申请（具体以区域政策为准）。
- 特殊人才免年限：如获重大奖励、评聘为高级职称/高级技师，可直接申请（不受社保年限限制）。
三、避坑关键
- 社保与个税必须匹配：社保基数需与个税“工资薪金所得”一致，避免“社保高、个税低”或反之（会被认定为虚假申报）；
- 补缴无效：除单位原因的少量补缴（需仲裁书/单位说明），其余补缴不计入有效年限；
- 社平工资计算：以上海统计局公布数据为准（2023年社平工资为12183元/月，1倍=12183元，2倍=24366元，3倍=36549元）；
- 避免重复参保：不得同时在上海与外地缴纳社保（需停掉异地社保）。
总结
居转户的核心是“稳定就业+合理收入”的证明，建议提前规划：按社平工资1倍以上缴纳社保（覆盖居住证有效期），避免断缴/代缴，同时确保个税如实申报。若想快速落户，可针对性提高社保基数至2倍及以上（结合自身收入能力）。
注：政策可能动态调整，具体以“上海人社”官网最新规定为准。