上海居住证落户2017

2017年上海居住证转户籍(简称“居转户”)政策以《上海市居住证管理办法》《上海市持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》及实施细则为核心,核心逻辑是“合法稳定就业、合法稳定居住”+“贡献匹配”,具体要求如下:

一、基础申请条件(需同时满足)

  1. 居住证年限:持有《上海市居住证》累计满7年(2002年起算,中断可累计);
  2. 社保缴纳:在上海缴纳城镇职工社会保险累计满7年(需与居住证年限对应,补缴不计入累计);
  3. 个税要求:依法缴纳个人所得税(需与社保、工资收入匹配,无偷税漏税或“零申报”等异常);
  4. 职称/技能要求
    • 具有中级及以上专业技术职务任职资格(如工程师、中级会计师、中级经济师等,需与岗位匹配);
    • 或具有国家二级及以上职业资格证书(如技师),且属于上海紧缺工种(需通过上海市职业技能鉴定);
    • :若为国家一级职业资格(高级技师),可缩短居住证及社保年限至5年。
  5. 合规记录
    • 符合当时计划生育政策(2016年全面二孩后,需提供无违反计生证明);
    • 无刑事犯罪记录,无严重违反治安管理或上海综合管理规定的行为。

二、激励性优先/缩短年限政策(满足其一可放宽)

为引导人才向重点领域倾斜,2017年政策设置“贡献优先”条款,符合以下情况可优先办理缩短年限(如5年/3年):

  • 重大贡献:获省部级及以上奖励、上海市“白玉兰奖”,或被评为上海“领军人才”“拔尖人才”等;
  • 重点行业/区域:在张江国家自主创新示范区、上海自贸区等重点区域工作,或从事集成电路、生物医药、高端装备制造等上海紧缺产业;
  • 创业纳税:创办企业连续3年盈利,累计缴纳税收100万元以上,或吸纳上海户籍员工10人以上;
  • 高技能人才:国家一级职业资格(高级技师)、国家级技能竞赛获奖者,可缩短至5年
  • 特殊岗位:在远郊教育、卫生等公益岗位工作满5年的,可放宽至5年

三、随迁政策

  • 配偶:若配偶符合“居转户”条件,可同时申请;若未符合,需待主申请人落户后,通过“夫妻投靠”(结婚满10年+年满35岁)办理;
  • 子女:未成年子女(16岁以下或16-18岁且在读高中)可随迁,需提供出生证明、亲属关系证明。

四、注意事项(2017年审核重点)

  1. 社保与个税一致性:社保缴纳单位需与劳动合同单位一致,个税需与工资发放单位匹配,禁止“代缴社保”“零个税”;
  2. 职称有效性:外地取得的中级职称需符合国家规定,且与当前工作岗位对口(需提供职称评审表、岗位证明);
  3. 材料真实性:需提交劳动合同、社保缴费记录、个税完税证明、居住证历史记录等,审核严格,造假直接取消资格。

总结

2017年上海“居转户”政策仍以“7年+职称”为核心框架,同时通过激励条款向高贡献、紧缺行业、重点区域人才倾斜,本质是筛选“长期为上海发展做出稳定贡献”的群体。与后续政策(如2020年“五个新城”缩短至5年、2022年“临港新片区”缩短至3年)不同,2017年无区域定向放宽,更强调“普惠性+贡献度”。

注:2017年后政策多次调整(如2020年新增“五个新城”政策、2023年优化社保基数要求),以上内容仅对应2017年执行标准。

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