近年来，上海居住证落户政策确实呈现出逐步收紧的趋势。作为中国最具吸引力的城市之一，上海在人才引进与人口管理之间不断寻求平衡。为控制城市人口规模、优化人口结构，相关部门对通过居住证转户籍（即“居转户”）的条件进行了多次调整，审核趋严、门槛提高。

首先，申请“居转户”的基本年限要求虽仍为持证满7年，但对社保缴纳基数、个税匹配度、职称或技能水平等方面提出了更高要求。例如，近4年累计36个月社保基数需达到上年度社会平均工资的2倍以上，并且个税申报必须与社保、劳动合同一致，杜绝挂靠和虚假申报。同时，重点支持本市紧缺急需的高级专业技术人才和高技能人才，普通岗位申请难度明显加大。

其次，对单位资质的审核更加严格。用人单位需在上海依法注册、纳税良好，并具备相应的人才录用资质。部分区域还实行落户配额制，优先考虑高新技术企业、重点产业领域单位引进的人才。

此外，随迁政策也有所收紧。配偶及子女随迁要求更严，对主申请人的稳定就业和住房条件提出更高标准，部分情况下不再允许未成年子女直接随迁落户。

值得注意的是，上海也在同步优化人才引进的“快车道”，如针对重点机构紧缺人才、留学生、应届硕士博士等实施直接落户政策，体现出“控量提质”的总体导向。

总体来看，上海居住证落户收紧是城市精细化管理的体现，旨在吸引高质量人才，缓解资源承载压力。对于普通劳动者而言，落户难度确实在增加，未来可能更依赖于个人能力、贡献度以及所在行业是否符合城市发展战略。建议有意落户者提前规划，合规缴税参保，提升自身竞争力，以适应政策变化。