上海非居住证落户
上海“非居住证落户”指不依赖《上海市居住证》积分或持有年限的落户通道，主要面向特定人群（如应届生、人才、亲属投靠等），核心是匹配上海人口政策导向（引才、家庭团聚）。以下是主要路径及核心条件：
一、应届生直接落户（最常见的非居住证通道）
适用人群：全国普通高校应届毕业生（含留学回国应届毕业生）。
核心条件：
- 学校+个人+单位“三维打分”达标（2024年标准分仍为72分，如“双一流高校”+“上海市优秀毕业生”+“重点产业单位”可快速凑分）；
- 单位需为上海注册、纳税的企业/事业单位，且有“应届生接收资质”；
- 毕业当年（或留学回国2年内）来沪就业，签订1年以上劳动合同，缴纳社保。
特点：无需居住证，毕业即落，适合刚进入职场的年轻人。
二、人才引进落户（靶向引才）
适用人群：上海产业亟需的高层次人才、紧缺人才。
核心类型及条件（满足其一即可）：
- 高层次人才：博士学历/高级职称/高级技师（一级职业资格）；
- 重点产业人才：集成电路、生物医药、人工智能等“三大先导产业”，或先进制造、金融、航运等重点领域的核心岗位人员（如企业技术总监、研发负责人）；
- 企业高管：连续3年在沪企业担任高管（总经理/副总/财务负责人等），企业近3年累计纳税≥1000万元（或科技型企业≥500万元）；
- 特殊贡献人才：获国家级奖项（如国家科技进步奖）、主持重大科研项目（如“863”“973”）、或为上海“四大品牌”建设作出突出贡献。
特点：无居住证要求，审批速度快（最快1-3个月），重点向“高技能、高价值”人才倾斜。
三、留学回国人员落户
适用人群：海外留学并取得国家承认学历的人员（含港澳台地区）。
核心条件：
- 学历要求：国外本科及以上（或国外进修满6个月的访问学者）；
- 就业要求：回国后2年内来沪，与上海单位签订1年以上劳动合同，缴纳1个月及以上社保（部分高学历人才可“零社保”落户）；
- 单位要求：上海注册、纳税，有“留学人员落户资质”。
特点：无需居住证，留学经历+就业匹配是关键。
四、亲属投靠落户（家庭团聚类）
1. 夫妻投靠
- 结婚满10年（少数民族/华侨满7年，投靠残疾配偶满5年）；
- 投靠方年满35周岁；
- 配偶为上海常住户口。
2. 子女投靠
- 未成年子女（16周岁以下，或18周岁以下在校学生）；
- 父母一方为上海常住户口。
3. 老人投靠
- 男性满60周岁、女性满55周岁；
- 子女为上海常住户口，且父母“身边无子女”（或其他子女均在上海）。
五、其他特殊落户（小众但直接）
- 博士后出站：进站前已办理上海博士后公寓入住，出站后可直接落户；
- 军队转业：符合条件的军队干部（如配偶为上海户口、在沪服役满一定年限），安置上海后落户；
- 支内支边回沪：原上海支内支边人员，退休后可回沪投靠子女落户。
注意事项
- 单位资质是前提：所有通道均要求单位在上海注册、纳税，且具备对应落户“申报资质”（如应届生接收需单位在“上海学生就业创业服务网”备案）；
- 社保个税需匹配：无论哪类通道，个人社保、个税需与劳动合同单位一致，无断缴或虚缴；
- 无违法记录：个人及直系亲属需无刑事犯罪记录，未违反计划生育政策。
上海非居住证落户的核心逻辑是“人岗匹配”（引才）或“家庭融合”（团聚），需结合自身身份（应届生/人才/亲属）选择路径。如需进一步了解某通道细节，可通过“上海人社”官网或“随申办”APP查询具体政策。