居住证积分和落户上海
上海居住证积分与落户是**“基础保障”与“最终目标”**的递进关系，前者解决在沪生活核心权益（如子女教育、社保），后者实现“上海户口”的长期归属，需明确规则、提前规划。
一、居住证积分：120分是核心门槛
积分制度以“120分”为关键线，衡量来沪人员的“融入度”与“贡献度”。满120分可享：子女在沪参加中高考、申请公租房、医保异地结算等权益，更是居转户的重要前置条件（替代中级职称要求）。
积分计算分三部分：
- 基础分：年龄（30岁以下30分）、学历（本科60分、硕士90分）、职称（中级100分）；
- 加分项：社保缴纳（每满1年3分）、紧缺职业（+10分）、创新创业（专利/表彰+10-50分）；
- 减分项：违法犯罪（-50-150分）、社保断缴（每月-3分）。
二、落户主要路径
1. 居转户（最常见）
适合长期在沪工作者，核心条件：
- 持居住证满7年、社保满7年（需与个税匹配）；
- 满足以下之一：①积分满120分；②中级职称/二级技师；③最近3年社保基数2倍以上。
激励政策：重点产业（如集成电路）、远郊（如临港）可缩短至3-5年。
2. 引进人才（快速通道）
针对高价值群体，无需积分，直接落户或缩短年限：
- 博士、留学硕士、高级技师；
- 重点行业（生物医药、人工智能）员工、“双一流”紧缺专业毕业生。
3. 应届生落户（打分制）
非上海生源需满72分（2023年标准），评分项：
- 学历（本科24分、硕士30分）、学校（“双一流”+15分）、就业单位（重点企业+5分）。
4. 留学归国
要求：
- 境外学习满1年（本科及以上）；
- 回国2年内来沪，社保满6个月（基数≥上年度社平工资）。
三、关键注意事项
- 社保个税必须匹配：积分与落户均要求“社保基数=个税收入”，少缴漏缴直接驳回。
- 材料真实是底线：学历、职称等需真实，造假会被纳入“失信名单”。
- 利用激励政策：重点产业、远郊可缩短居转户年限（3-5年），应届生优先选“重点企业”加分。
总结
积分是“过渡桥”，解决当下权益；落户是“终点站”，实现长期归属。普通劳动者可走“居转户”稳步推进，高价值人才选“引进人才”快速通道。核心逻辑是**“贡献与回报匹配”**——提前规划社保、学历，才能顺利实现目标。
（全文约750字）