本科居住证落户上海条件
上海本科毕业生通过居住证转常住户口（居转户）落户，需满足基础门槛+核心准入+合规要求，重点区域可享年限缩短，2024年最新政策框架如下：
一、基础门槛（必达项）
- 居住证要求：持有《上海市居住证》满7年（有效期内，中断≤3个月视为连续，超期需重新累计）；
- 社保个税要求：持证期间连续缴纳本市城镇职工社保满7年（需为“城保”，断缴需补缴且不超6个月）；同时依法缴纳个税（需与社保基数、工资匹配，无零税、漏税）；
- 学历学位要求：取得本科+学士学位（国内学历学信网可查；国（境）外学历需留服认证）。
二、核心准入（满足其一）
需证明“能力匹配上海产业需求”，两种路径可选：
- 职称路径：有中级及以上专业技术职称（如工程师、会计师，需本市认可且与岗位匹配）；或**技师（国家二级职业资格）**及以上（需在“上海技能目录”内）。
- 社保基数路径（无职称适用）：最近4年累计36个月，社保基数达本市上年度社平工资1.3倍以上（2023年社平12183元/月，1.3倍≈15838元/月）；或2倍以上（≈24366元/月）。
三、重点区域激励（缩短至5年/3年）
若在张江科学城、临港新片区、虹桥商务区、长三角一体化示范区工作（单位+个人均在区域内），可放宽年限：
- 5年路径：居住证+社保满5年（最近4年累计36个月基数≥1倍社平）；
- 3年路径：居住证+社保满3年（最近3年累计24个月基数≥2倍社平）。
*额外利好：“双一流”/上海高校本科、国（境）外高水平大学（如QS前200）毕业生，在重点区域可简化审核。
四、其他合规要求
- 无刑事犯罪记录，未违反国家生育政策（2021年后需符合“三孩”）；
- 单位为本市注册企事业单位（劳务派遣需合规）；
- 岗位与学历、职称/技能匹配（单位需出“岗位说明书”）。
五、随迁政策
- 配偶：需在沪连续社保满3年，或自身符合落户条件；
- 未成年子女（≤18岁，或18-20岁在校）：直接随迁。
关键提醒：
- 社保个税需“三统一”（同单位、同基数、同时段），避免“社保高个税低”等违规；
- 中级职称需“本市认可”（外地职称需认定）；
- 重点区域需“双落地”（单位+个人均在区域内，需工作地证明）。
以上为政策框架，具体以“上海人社”官网或各区人才中心最新通知为准。