上海居住证积分与居转户是上海人才政策的“阶梯体系”——积分是过渡性福利，解决子女教育、医疗等刚需；居转户是终极目标，实现户口落地。以下从核心规则、联系及规划展开说明：

一、居住证积分：120分是“福利门槛”

1. 申请前提

需先持有**《上海市居住证》**（通过“就业+居住”办理：如与上海单位签订劳动合同，且在上海有合法住所）。

2. 积分规则

通过“基础分+加分项-减分项”计算，满120分可享受公共服务：

• 基础分：年龄（35岁以下50分、35-45岁30分）、学历（本科+学位60分、硕士+学位100分）、职称（中级100分、高级140分）；
• 加分项：社保基数（1倍以上每年+3分、2倍以上每年+6分）、个税（与社保匹配）、创新创业（专利/获奖）；
• 减分项：违法违纪（如偷税、治安处罚）扣15-100分。

3. 核心作用

满120分可享受：随迁子女公办义务教育（部分区需积分）、医保个人账户积累、购房资格（与社保联动）等，是居转户的“隐性基础”（多数居转户申请人需满足积分条件）。

二、居住证落户（居转户）：7年是“基准线”

1. 基本条件（需同时满足）

• 持有居住证满7年；
• 持证期间社保满7年（城镇职工养老+医疗保险，不得断缴）；
• 持证期间依法缴纳个税（需与社保基数、工资流水一致）；
• 具备中级及以上职称/技师职业资格（需与岗位专业对应，如工程师、经济师）；
• 无违法犯罪、违反计生政策等情形。

2. 激励政策（缩短年限）

符合以下条件可“跳级”：

• 连续3年社保基数2倍以上：缩短至5年；
• 连续3年社保基数3倍以上（且属金融、航运等重点产业）：缩短至3年；
• 创业人才（企业创始人、核心团队）、技能人才（国家级技能大赛获奖）：可直接申请。

三、流程与关键提醒

1. 积分流程

单位注册“上海人社”账号→提交积分申请→区人才中心审核→领取《积分通知书》（每年续签）。

2. 居转户流程

单位向区人才中心提交材料→初审→市人才中心复核→公示（5个工作日）→办理户口迁移。

3. 注意事项

• “连续”是底线：居住证、社保不得断缴（断缴需重新累计年限）；
• “匹配”是核心：个税需与社保、工资一致，职称需与岗位专业对应（如教培行业不能用建造师职称）；
• “规划”要提前：若需职称，可提前考中级经济师、建造师（需满足工作年限）；若走社保路径，可提前将基数调至2倍以上（需单位配合）。

四、两者联系：积分是铺垫，落户是目标

积分的120分条件（如本科+社保1倍、中级职称），往往与居转户的“职称/社保要求”重叠；而居转户是积分的“升级”——解决长期定居的户口问题（如子女高考、公租房优先）。

总结：上海人才政策强调“稳定贡献”——积分看“当前适配度”，落户看“长期忠诚度”。建议提前3-5年规划：比如本科毕业考中级职称，或提升社保基数至2倍，同时保持居住证、社保连续，即可稳步推进积分与落户。

政策以“稳定”为核心，稳扎稳打才能实现定居目标。