上海居住证新落户规则
截至2024年，上海居住证及落户政策在原有基础上进一步优化，主要通过“积分落户”与“人才引进”双轨并行的方式推进，突出人才导向和实际贡献。以下是当前主要规则要点：
一、持证居住与积分管理
持有《上海市居住证》是申请落户的前提之一。持证人需在本市合法稳定居住、就业，并按规定缴纳社会保险。居住证实行积分制，总分120分，达到标准可享受子女教育、医保等基本公共服务。积分项目包括年龄（最高30分）、学历学位（最高110分）、职称、社保缴纳年限、住房情况、紧缺专业等。
二、居转户主要路径（7年转户籍）
- 持有居住证满7年；
- 累计缴纳社保满7年，且最近连续缴纳；
- 依法缴纳个人所得税；
- 聘用期间持有中级及以上职称或近4年累计36个月社保缴费基数达上年度职工平均工资2倍以上；
- 无严重违纪违法记录。
符合上述条件者可申请常住户口。
三、人才引进快速通道
对高层次人才、重点产业急需人才，可缩短年限或免居住证直接落户：
- 博士学位、高级专业技术职称人员，或省部级以上奖项获得者，可直接引进；
- 重点企业（如集成电路、人工智能、生物医药等领域）骨干人才，工作满2年且社保基数达3倍社平工资，可申办落户；
- 上海“双一流”高校应届硕士毕业生，在沪就业即可直接落户；本科及以下仍按打分政策执行。
四、留学生落户优化
毕业于世界排名前50院校的留学生，来沪后全职工作可直接落户；排名51-100的，缴纳6个月社保（不设基数要求）即可申请；其他院校留学生需缴纳1年社保，基数不低于1倍社平工资。
五、社区公共户与配偶随迁
落户时若无房产，可落户社区公共户。配偶及未成年子女符合条件可随迁。
总体来看，上海落户政策更加注重实际贡献、技能水平和城市发展需求，向高学历、高技能、紧缺人才倾斜，同时逐步放宽对青年人才和优秀留学生的限制。建议申请人关注“上海人社”官网或“一网通办”平台获取最新细则。