在上海申请落户，若没有职称，仍然有多种途径可以实现。上海居住证转户籍（居转户）政策并不仅依赖职称，而是综合考量社保缴纳年限、居住证年限、社保基数、学历背景、纳税情况及是否符合重点产业导向等因素。

首先，最常见的方式是“持证7年+社保7年+中级职称”。但如果没有中级职称，仍可通过其他方式满足条件：

1. 提高社保基数：近4年累计36个月社保基数达到上年度社会平均工资的2倍以上，且个税匹配，可作为人才引进渠道申请落户，无需职称。这类申请更看重收入水平和纳税贡献。

2. 重点机构紧缺岗位：在本市重点支持的高新技术企业、集成电路、人工智能、生物医药等重点领域工作，即使无职称，只要岗位属于紧缺急需类，且社保和个税达标，也可通过单位走人才引进或居转户快速通道。

3. 高级管理或技术岗位：担任企业高管或核心技术岗位，对企业发展有突出贡献，单位可为其申请人才类落户，不强制要求职称。

4. 创新创业人才：拥有专利、投资创业、带动就业等情形，也可作为特殊人才申请落户。

5. 学历优势补充：若具有硕士及以上学历，或双一流本科+长期稳定就业，部分情况下可降低对职称的要求。

此外，建议关注“上海市居住证积分”制度，先将积分达到120分，享受子女教育、医保等基本公共服务，并持续积累社保和居住年限，为后续落户打基础。

总之，没有职称并不意味着无法落户上海。关键是根据自身情况选择合适的路径，如提升社保基数、进入重点产业单位、发挥学历或岗位优势等。建议定期关注上海人社局发布的最新政策，或咨询所在单位人事部门，结合个人实际制定合理规划。