上海居住证转户籍（即“居转户”）的工资基数是审核的重要条件之一，主要与上海市社会平均工资挂钩。根据现行政策（截至2024年），申请居转户时对工资收入的要求如下：

1. 基本要求：持证人员申请居转户，需在最近连续3年缴纳社会保险和个人所得税，且每年的社保缴费基数不低于上海市上年度职工月平均工资的1倍。这是基本门槛。

2. 中级职称或紧缺岗位路径：若持有中级及以上专业技术职称或从事紧缺急需岗位，且满足持证满7年、社保个税连续缴纳等条件，近3年社保缴费基数建议达到1倍社平工资以上。目前上海市2023年全口径城镇单位就业人员月平均工资约为12,183元，因此1倍基数约为12,183元/月。

3. 缩短年限路径（激励政策）：

   • 近4年内累计36个月的社保缴费基数达到上海市上年度职工月平均工资的2倍及以上，且个税申报收入与社保基数匹配，可缩短至7年居转户甚至5年。
   • 对于张江、临港、重点产业等区域人才，若社保基数达到2倍社平工资（约24,366元/月），且单位推荐，可进一步缩短至5年甚至3年。

4. 重点机构人才：在本市重点支持的高新技术企业、集成电路、人工智能等领域企业工作的，若近一年社保基数达到2倍社平工资，且满足其他条件，可走快速通道。

注意事项：

• 工资基数以社保缴费基数为准，需与个税申报收入基本一致，避免明显偏低或不匹配。
• 社保和个税必须由同一单位缴纳，且持续稳定。
• 政策可能动态调整，建议关注上海市人社局最新通知。

总之，常规居转户要求工资基数不低于1倍社平工资，但为提高成功率或缩短年限，建议达到2倍社平工资以上。具体以官方申报时的系统核查为准。