上海落户人才引进居住证
上海目前已无“人才引进居住证”这一单独类型，现行制度为统一的《上海市居住证》，而“人才引进落户”是与“居转户”平行的直接落户渠道，二者关联但定位不同，以下为核心要点梳理：
一、基础概念澄清
- 《上海市居住证》：所有来沪人员均可申请，用于证明在沪合法居住就业，享受公共服务（如子女教育、社保、购房）。办理需满足合法稳定居住（如房产证/租赁备案）、合法稳定就业（如劳动合同），无需积分强制（但积分120分可享受更多福利）。
- 人才引进落户：针对高端/紧缺人才的直接落户通道，无需等待“居转户”的7年周期，但要求更高（聚焦重点产业、重点机构或特殊才能）。
二、人才引进落户核心条件
需同时满足单位资质和个人条件，政策依据为《上海市引进人才申办本市常住户口办法》（沪府规〔2020〕25号），常见适用人群：
- 高端人才：博士/高级职称/省部级以上表彰人员/国家重大项目负责人；
- 重点机构紧缺人才：高新技术企业、跨国公司地区总部、“三大先导产业”（集成电路、生物医药、人工智能）等重点单位的本科及以上学历核心员工；
- 高技能人才：重点产业的高级技师（如芯片制造、生物医药研发）；
- 市场化人才：创办企业近3年营收超1000万、吸纳就业50人以上的创业者；
- 特殊领域人才：航运、金融、教育、医疗等行业紧缺专家。
三、居住证与人才引进的关联
- 人才引进落户无需强制持有居住证满7年，但部分场景需居住证（如市场化创业者需证明在沪创业时间）；
- 居转户必须持有居住证满7年，同时需社保满7年、中级职称/2倍社保基数等条件，适合普通劳动者。
四、办理流程
- 居住证办理：线上（随申办APP）或线下（社区事务中心）提交身份证、居住/就业证明，5个工作日内审核通过，有效期1年，每年签注。
- 人才引进落户：由用人单位发起申请（个人无法自行办理），通过“一网通办”提交材料（学历职称证、劳动合同、单位资质证明等），区人社局审核→市人社局审批→落户办理（约2-6个月）。
五、最新政策动态
上海持续向重点产业倾斜：2023年起，“三大先导产业”的核心人才可放宽条件（如本科及以上学历、社保满6个月即可申请）；应届毕业生中，“双一流”高校本科、硕士及以上学历可直接落户（部分郊区企业可放宽至普通高校）。
总结
- 若需快速落户：聚焦“人才引进”，需匹配单位资质（重点机构）和个人条件（高学历/高技能/紧缺）；
- 若需长期居住福利：先办《上海市居住证》，满足7年条件后走“居转户”；
- 建议：先确认自身所属人才类型（如是否在重点产业、是否有高级职称），再对应选择落户路径，避免混淆政策。
具体可通过“随申办APP”或上海市人力资源和社会保障局官网查询最新细则。